新卒採用情報
RECRUIT
新卒採用情報
| 募集職種・分野 | ■総合職(営業・総務・管制） 本社管理部門の採用です。入社後はまず30時間の警備員研修を実施。 これは、警備の仕事に就くために法律で定められた研修です。 その後1か月間の本社OJTを経て、約4か月の現場仮配属へと移行します。 警備業とは何かを身をもって理解するとともに、現場スタッフとのコミュニケーションを図り人間的なつながりを構築します。 現場研修が終わり次第、管理部門へ戻り本配属となります。責任者との面談・ヒアリングを経て、多様なキャリアステップを支援します。 |
| 仕事内容 | ■管制 現場と本社とをつなぐ窓口で、警備スタッフの配置をつかさどっています。一日一日、現場ごとに適正な人員を判断し配置します。勤務シフト管理、増員などの対応、必要な資機材の管理などを担当します。 ■営業 既存のお客様との関係づくりを主体に、ゆくゆくは新規開拓なども担当します。現場のパトロールや月1回の安全衛生会議への出席も業務に含まれます。お客様と現場を橋渡しして、互いの要望を伝え適切な警備業務の実現を図ります。 ★ストックビジネス特命チーム ストックビジネス拡大に向け、戦略的な営業活動を行います。 ★マーケティングチーム マーケティング文化の定着推進と、お客様に寄り添ったセールスの仕組みを考案。 ★HRテックチーム 採用面強化のため、既存の求職サイトやXなどを用いて本社のみならず支店の採用活動にも携わります。 |
| 募集対象 | 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生 既卒者 |
| 募集人数 | 1～5名 |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリー ＊説明会もマイナビで受付いたします |
| 採用フロー | マイナビよりエントリー WEB会社説明会 1次選考（グループ面接） 2次選考（会社見学、適性検査、食事会、半日インターンシップ） 最終選考（社長面接） 内々定 |
| 選考方法 | 面接・適性テスト |
| 採用の特徴 | 選考でエントリーシートなし 個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし 総合職採用あり 専門職採用あり 海外留学経験のある学生を積極採用 |
| 提出書類 | 選考時：履歴書 内定後：入社承諾書・健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書 |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリー ＊説明会もマイナビで受付いたします |
| 基本給 | 大卒：220,000円 短大・専門卒：210,000円 |
| 諸手当 | 住宅手当（1年目25,000円） 役職手当 深夜勤手当(都度払い) 時間外手当 資格手当 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 年1回（12月決算賞与） |
| 勤務時間 | 総合職/8:00～17:00（休憩1時間・実働8時間） 一般職/9:00～17:00（休憩1時間・実働7時間） |
| 休日 | 年間休日115日（シフト制） |
| 研修制度 | 警備員研修 外部研修 検定取得事前研修 新入社員研修 |
| 採用実績 | ＜大学院＞ 兵庫県立大学 ＜大学＞ 学習院大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、桃山学院大学、駿河台大学、立命館大学、同志社大学、大阪商業大学、大阪経済大学、羽衣国際大学、姫路獨協大学、大手前大学、滋賀大学、摂南大学、大阪電気通信大学、大阪学院大学、神戸学院大学 |
| お問合せ先 | タイガー警備保障(株)新卒採用チーム 採用直通TEL/0800-600-6314（平日10:00～17:00＊通話無料） 〒591-8031 大阪府堺市北区百舌鳥梅北町5丁243-3 https://www.tigerkeibi.jp/ E-MAIL:jinzai＠tigerkeibi-jinji.com |
